#144-2 KBS受信料値上げに高まる反発

KBSの受信料引き上げ推進に対し、職員の「億ウォン台の年収」が論争の的となる中、KBS職員の書き込みがこの論争をあおっている。インターネットコミュニティーにはKBSの職員が書いたという「ブラインド投稿」が出回っている。「ブラインド」とは匿名で運営される社会人コミュニティーで、認証手続きを踏まないと加入できない。
KBS의 수신료 인상 추진에 직원들의 ‘억대 연봉’이 논란인 가운데 KBS 직원이 올린 글이 이 논란을 부추기고 있다. 인터넷 커뮤니티에는 KBS 직원이 썼다는 블라인드 글이 돌고 있다. ‘블라인드’는 익명으로 운영되는 직장인 커뮤니티로, 인증 절차를 거쳐야만 가입이 가능하다.
1月31日、「ブラインド」にはKBS職員と推定される人の書いた文章が投稿された。タイトルは「うちの会社に不満が多いね..」だ。この人は「君たちがいくら何と言おうと、わが社は定年を保証されます。受信料は電気料金に含まれていて、きちんと払わないといけませんしね」と言い「平均年俸は1億ウォンで、成果給みたいなものはないので、職員の半分は毎年1億ウォン以上もらっています。お願いだから外で職員の悪口を言わずに、能力があって機会があればうちの職員になってくださいね～」と書いた。このKBS職員は「億ウォン台年収」論議をあざ笑うような態度を見せている。
지난달 31일 블라인드에는 KBS 직원으로 추정되는 이가 쓴 글이 올라왔다. 제목은 ‘우리 회사 가지고 불만들이 많네..’이다. 이 사람은 ”너네가 아무리 뭐라고 해도 우리 회사 정년 보장되고요. 수신료는 전기요금에 포함돼서 꼬박꼬박 내야 되고요”라며 ”평균 연봉은 1억원이고 성과급 같은 거 없어서 직원 절반은 매년 1억원 이상 받고 있어요… 제발 밖에서 우리 직원들 욕하지 마시고 능력되시고 기회되시면 우리 사우님 되세요~”라고 했다. 이 KBS 직원은 ‘억대 연봉’ 논란을 조롱하는 듯한 태도를 보여준다.
問題の内容にほかのKBS職員は「人を選ばないといけないのに」と書き込んだ人を批判した。この人は「人を選ばないといけないのに…変な人を選ばないでくれないか…みんなああではない。私の周りには自分の職場で一生懸命働く職員たちが多い」と書き込んだ。
문제적 내용에 다른 KBS 직원은 ”사람 가려 뽑아야 되는데”라며 글쓴이를 비판했다. 이 사람은 ”사람 가려 뽑아야 되는데… 이상한 사람들 좀 못 거르나.. 다들 저렇지는 않다. 제 주변에는 자기 위치에서 열심히 일하는 직원들이 많다”라고 댓글을 달았다.
これに先立ちKBSは、41年間据え置きの受信料を月3840ウォンに引き上げる案を発表していた。その後、国民の力のキム・ウン議員がフェイスブックに「KBS職員の60％が年1億ウォン以上をもらい、億ウォン台の年俸をもらう人の73.8％にあたる2053人が無補職」と書き、「億台の年俸」が論争になった。
앞서 KBS는 41년째 동결인 수신료를 월 3840원으로 인상하는 안을 발표했다. 이후 김웅 국민의힘 의원이 페이스북에 “KBS 직원 60%가 연봉 1억원 이상 받고, 억대 연봉자 73.8%인 2053명이 무보직”이라고 쓰면서 ‘억대 연봉’이 논란이 됐다.
「億ウォン台年俸」問題はコロナで受信料引き上げに批判的だった視聴者たちに油を注いだ。KBSは慌てて声明文を発表し、「KBS職員のうち実際に1億ウォン以上の年俸の職員は、2020年度の年間給与台帳によると46.4％だ。この比率は2018年の51.7％から減少傾向にある」と訂正した。
‘억대 연봉’ 논란은 코로나 사태 속에서 수신료 인상에 비판적이었던 시청자들에게 기름을 부었다. KBS는 부랴부랴 입장문을 내고 “KBS 직원 중 실제 1억원 이상 연봉자는 2020년도 연간 급여 대장 기준 46.4%다. 이 비율은 2018년 51.7%에서 꾸준한 감소 추세에 있다”고 정정했다.